Власти Португалии приняли закон, который запрещает работодателям беспокоить сотрудников в нерабочее время. За такое нарушение компании будут штрафовать.
Поводом для принятия такого закона стали многочисленные жалобы от сотрудников, работающих на дому в период пандемии коронавируса. Кроме того, власти Португалии обязали организации, сотрудники которых находятся на удалёнке, оплачивать им счета за электричество.
Новые правила не будут применять к компаниям, в штате которых менее десяти сотрудников. Министр труда и социального обеспечения Португалии Ана Мендес Годиньо подчеркнула, что рост популярности удаленной работы может «изменить правила игры».
Напомним, что Владимир Путин подписал Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях». С 1 января 2021 года кадровики по новому взаимодействуют с удаленщиками. ТК сказал, что порядок контроля работы дистанционного сотрудника можно закрепить в ЛНА или в трудовом договоре. Но как именно контролировать работу, непонятно. Обо всех законных способах контролировать сотрудников на удаленке, вы узнаете в Высшей Школе Кадровика. Повысьте профессиональную квалификацию по программе «Всероссийская аттестация кадровиков-2022».
Урок. Как контролировать работу сотрудников на удаленке
Преподаватели Высшей Школы Кадровика оценили четыре приема, которые чаще всего используют компании, чтобы проверять работу удаленщиков. Выберите и вы те способы, которые, заставят ваших дистанционных сотрудников трудиться и узнайте о них больше:
На уроке вы можете попрактиковаться выбирать законные способы контроля за работой дистанционщика с помощью интерактивного плаката.
Перед вами фото квартиры Анны Ивановны, которая трудится на удаленке. Ее работодатель применил разные способы контроля за работой, но не все они законные. Нажмите на те способы, которые, по вашему мнению, нарушают закон.
Хотите получать всю самую актуальную информацию по изменениям в работе кадровиков в Высшей Школе Кадровика? Тогда начинайте обучение по новой программе повышения квалификации «Всероссийская аттестация кадровиков-2022» или получите бесплатный доступ к занятиям на 3 дня >>>
Всероссийская аттестация кадровиков — 2022Программа повышения квалификации
Руководство отделом кадров — 2021Программа профессиональной переподготовки
Антикризисный кадровик: как сократить затраты на персоналПрограмма повышения квалификации