Липецкий государственный технический университет заключил договор о сотрудничестве с Сибирским государственным индустриальным университетом (СибГИУ) и Череповецким государственным университетом (ЧГУ). Соглашение подписали ректор ЛГТУ Павел Сараев, ректор СибГИУ Алексей Юрьев и ректор ЧГУ Екатерина Целикова. Векторами взаимодействия станут образовательная, научно-исследовательская деятельность и сфера внедрения перспективных новых технологий в реальный сектор экономики.
«Наши университеты имеют много общего. Главное, что располагаясь в крупных промышленных центрах, мы готовим специалистов, в первую очередь, для металлургической отрасли страны. У нас есть опыт, которым можно поделиться, проекты, которые можно масштабировать, и коллективы, которые готовы к взаимодействию», – прокомментировал Павел Сараев.
Представители ЛГТУ поделились с коллегами примером позитивного опыта подготовки кадров «под ключ» для Новолипецкого металлургического комбината. Программа Дополнительного профессионального образования, реализуемая вузом и комбинатом, много лет демонстрирует свою эффективность, а в 2021 году университет получил статус Федеральной инновационной площадки.
«Реализуя коллаборацию вузов и отраслевых лидеров в формате технологического пояса, мы открываем перед нашими студентами, молодыми учёными, преподавателями новые возможности для самореализации, расширяем образовательную и научную базы, одновременно наполняя её новыми знаниями, навыками и более высокими компетенциями. Тем самым, мы повышаем конкурентоспособность наших выпускников, их востребованность в регионах проживания, что в нашем случае позитивно скажется на росте экономики родного Кузбасса», – оценил перспективы сотрудничества ректор СибГИУ Алексей Юрьев.
Университеты-участники соглашения выстроили стратегическое партнёрство с лидерами металлургической и горнодобывающей индустрии, среди которых НЛМК, ЕВРАЗ, Северсталь. Укрепление горизонтальных связей между профильными вузами и компаниями, представляющими базовые отрасли экономик регионов присутствия, позволят эффективно готовить специалистов, соответствующих самым высоким требованиям компаний мирового уровня.