Ежегодно многие солигаличские подростки вместо привычного летнего отдыха выбирают полезный труд. Пусть трудоустройство и временное, но оно позволяет заработать собственные деньги.
Как сообщили специалисты службы занятости населения, всего в этом году планируется трудоустроить 92 подростка.
По данным на 7 июля, работу смогли получить уже 69 человек. Рабочие места создаются за счёт средств муниципального бюджета и работодателей. В этом году в программе летнего трудоустройства несовершеннолетних уже приняли участие Солигаличский консервный завод, «АгроПромСервис», Солигаличский известковый комбинат и Солигаличский филиал ОГБУ «Костромаавтодор».
За счет средств муниципального бюджета планируется трудоустроить 77 подростков. Больше всего вакансий ежегодно в отрядах по благоустройству. И среди ребят они пользуются самым высоким спросом. В июне подростки трудились на благоустройстве города, лесопарка «Сидориха» и территорий Корцовской средней и Солигаличской основной школ. Свою работу они уже закончили. Но отряды по благоустройству будут формироваться до конца лета. Учитывая важность и актуальность проблемы трудовой занятости подростков, Центр занятости приглашает работодателей принять активное участие в мероприятиях по временному трудоустройству несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.
В МКУ «Спортивно-молодёжный центр» организация трудоустройства подростков осуществляется теперь каждое лето. Специалисты центра отмечают, что социальную пользу занятости школьников, особенно в период летних каникул, невозможно недооценить. Она позволяет не только честным трудом заработать деньги, но и повышает интерес к получению первичных трудовых и профессиональных навыков, воспитывает чувство ответственности
и трудолюбия. Задачи для ребят ставятся разноплановые, в основном связанные с уборкой территорий. Так, девушки помогали приводить в надлежащий вид цветочные клумбы возле районного Дома культуры, а юноши занимались благоустройством территории стадиона «Сидориха» и уборкой дров от забора котельной РДК. Работают подростки по 5 дней, но у многих после появляется желание остаться на новый срок.
А на АО «Солигаличский известковый комбинат» в июне 5 подростков влились в коллектив одного из главных производственных участков — известе-обжигового цеха. В спецодежде с логотипом комбината под руководством опытных наставников ребята выполняли подсобные работы, так что эмоций от того, что трудишься на таком большом предприятии, было немало.