Рисовать, писать книги или, наконец, пойти актером в театр — хотя бы самодеятельный — такие планы почти у каждого третьего жителя России, готовящегося к выходу на пенсию. Это результаты опроса 9200 россиян по всей стране, который совместно провели СберНПФ и Rambler&Co. При этом, согласно ответам респондентов, почти каждый второй мечтал о творческой профессии с детства.
Более трети россиян (36%) ждут пенсию, чтобы начать заниматься творчеством, выяснили авторы опроса. При этом почти половина (42%) россиян признались, что в детстве мечтали о творческой профессии. Каждый десятый хотел стать актёром, каждый 17-й — музыкантом, каждый 20-й — певцом, писателем, поэтом или художником.
Что же им/нам помешало?
«Детские мечты не всегда сбываются», — отмечает генеральный директор НПФ Сбербанка Александр Зарецкий и продолжает: «Большинство россиян (85%) так и не сделали сочинительство, вокал или живопись своей основной профессией. 20 процентов из них признались, что им не хватило таланта. Четверть — побоялись, что занятия творчеством не позволят им обеспечить себе приличный доход. 16 процентам путь к мечте преградили родители, которые настояли на выборе более „земной“ профессии».
Тем не менее треть респондентов во взрослом возрасте пытались воплотить свои творческие амбиции и детские мечты на любительском уровне. 13% из них поют, рисуют или пишут для себя и своих близких. При этом у каждого четвёртого работающего россиянина не хватает времени на занятия искусством.
«Для таких людей пенсия может стать вторым шансом для реализации своей тяги к творчеству», — поясняет Зарецкий. Более трети россиян (36%) «с нетерпением ждут окончания трудовой карьеры», чтобы вернуться к любимым в детстве занятиям искусством. 23% из них рассчитывают, что им хватит на это здоровья и финансов.
На самом деле этот опрос показывает еще и другие, глубоко спрятанные тенденции. С одной стороны, это ожидание пенсии как ответ, что россияне не очень жалуют свою сегодняшнюю работу или специальность. Как отмечают специалисты Online Market Intelligence (ОMI), почти четверть россиян (22%) недовольны своей работой.
Однако недовольные пассивны. 71% всех респондентов — и сторонников, и нейтрально настроенных, и критиков — не собираются менять работу в ближайшие полгода. Причем среди нежелающих ничего менять (и непредпринимающих никаких усилий по поиску нового места) большинство (55%) составляют… сотрудники, которым не нравится их место работы.
Причины? Как показал опрос ОMI, люди недолюбливают свою работу из-за низкой зарплаты (77%), отсутствия карьерных перспектив (46%) и плохого начальства (27%). Также 27% считают свою работу скучной, 20% убеждены, что нынешняя работа не соответствует их образованию, а 16% тяготятся тем, что их деятельность не приносит никакой пользы обществу.
Многие респонденты также признавались, что не любят свою работу, но вынуждены ее выполнять ради зарплаты.
Фото: pixabay.com
Другая большая проблема российской корпоративной культуры — неуважение к труду и персоналу. «Отношение к людям как к разменной монете», — так кратко резюмирует Александр Сафонов, проректор Финансового университета при правительстве России.
К тому же и ему вторит коллега, профессор университета Борис Славин, «в российской экономике, где большинство рабочих мест предоставляют государство и госкомпании, люди традиционно думают не о продвижении по службе, а о комфортном месте со стабильной зарплатой».
Ну, а возвращаясь к пенсиям, стоит лишь добавить, что согласно опросу СберНПФ и Rambler&Co, на пенсии все же нужно иметь дополнительные источники доходов. 36% россиян собираются жить на собственные сбережения, 30% рассчитывают на подработки. На помощь взрослых детей надеются 7% россиян. 4% уверены, что будут получать дополнительную корпоративную пенсию от бывшего работодателя.
А вот обходиться одной только пенсией от государства планируют менее четверти респондентов — лишь 23 процента.