Благодаря службе занятости Красноярского края на предприятиях сельского хозяйства стало на 2,2 тысячи работников больше.
По словам руководителя агентства труда и занятости населения края Виктора Новикова, первостепенная задача для службы занятости - укомплектовывать предприятия необходимыми специалистами и за счет этого улучшать качество жизни сельчан.
Служба занятости также имеет возможность возместить часть оплаты труда молодых специалистов и инвалидов в период стажировки, организовать бесплатное обучение потенциальных сотрудников или разработать адресный проект по заполнению значительной кадровой потребности.