В РАНХиГС прошла четвертая международная конференция Президентской академии Management, Quality, Marketing по теме New Reality – Economic and Social Aspects. Конференция состоялась в совмещенном онлайн-оффлайн формате: преподаватели и студенты зарубежных вузов-партнеров, а также представители партнерских компаний выступили с презентациями своих исследований онлайн, а студенты и преподаватели Академии представили исследования в зале.
Конференцию Management, Quality, Marketing традиционно в стенах Президентской академии проводит Факультет экономических и социальных наук (ФЭСН) РАНХиГС. Мероприятие открыла руководитель оргкомитета профессор Каталин Диосси (Katalin Diossi, PhD). На протяжении двух дней, студенты и преподаватели из России, Италии, Франции, Венгрии, Румынии представили 46 докладов на пяти секциях: Sustainable Development Goals, Marketing and Data Management, Human Capital, Finance and Economy, Management. Своими исследованиями поделились учащиеся из Università di Pisa (Италия), Skema Business School (Франция), Belo Horizonte кампус (Болгария), MATE (Венгрия), Budapesti Gazdasági Egyetem (Венгрия), Budapest MetropolitanUniversity (Венгрия), Universitatea „Dunărea de Jos” din Galați (Румыния).
Представители таких мировых компаний, как DeLonghi Group, Sber (Сбербанк России), Pfizer и Bosch приняли участие в конференции ФЭСН РАНХиГС впервые. При этом каждый спикер подготовил к конференции собственное научное исследование. Так, с презентацией «Sber Organisational Ecosystem» выступила управляющий директор Sber, руководитель SberX Евгения Роньжина.
Представитель корпорации Bosch Александра Шереметьева подготовила исследование на тему A company's internal processes optimization. Компания DeLonghi Group представила три исследования: об особенностях стратегии компании From customer focus to customer centricity рассказал генеральный директор Михаил Покровский, HR директор Анастасия Антонова представила исследование Spyral dynamics in action – self managing organization in a competitive environment, выступление на тему The impact of remote work on employees efficiency and engagement подготовила HR бизнес-партнер Екатерина Макарова.
Иностранные участники отметили высокий научный уровень докладов. На это, в частности, обратил внимание профессор Университета Пизы Nicola Castellano, представивший исследование Monitoring digital competences of Management Accountants through text mining. Он также отметил, что для него было приятным сюрпризом участие компаний в конференции, поскольку, например, в Италии вузовскому сообществу не удается привлечь компании к своим форумам.
По результатам конференции будет опубликован англоязычный «Сборник научных работ», входящий в РИНЦ. Он также будет отправлен на рассмотрение включения его в Web of Science.