2020 год подходит к концу. Это был не самый простой год для каждого из нас. Журнал Time назвал его «худшим» в мировой истории. Пандемия. Закрытые границы. Ограничения. Изоляция. Стресс. Экономика и политика. Всё самым причудливым образом переплелось и перемешалось.
2020-й изменил наши привычки и планы. Этот год показал, что самые непредсказуемые сценарии могут стремительно разворачиваться, и всё, что нам остается - быть готовыми выдерживать неопределенность, учиться гибкости и быстрому реагированию. Психологическая устойчивость, умение справиться со стрессом, гибкость, вместе с активным самообучением – впервые в этом году включены в топ-10 навыков 2025 года по данным World Economic Forum.
*источник — weforum.org/reports/the-future-of-jobs-report-2020
«Твёрдые» навыки (hard skills), связанные с технологиями и программированием, занимают всего два пункта в рейтинге. Всё остальное — «мягкие» навыки (soft skills). Критическое мышление, аналитические способности и готовность решать проблемы входят в топ-10 уже несколько лет подряд.
Важный навык успешного «специалиста будущего» — креативность. «Это уникальная человеческая черта, которую не может заменить никакой алгоритм», — считает эксперт по искусственному интеллекту Ли Кайфу. По его словам, творческие способности стоит развивать всем, независимо от специализации.
Аналитики Coursera отмечают, что в 2020 году на 88% вырос спрос на курсы по личностному развитию и навыкам самоуправления, в отличие от технических навыков, которые были в центре внимания в 2019 году.
Например, курсы «Наука о благополучии» Йельского университета и «Научитесь учиться: мощные умственные инструменты, которые помогут вам овладеть сложными предметами» Университета Макмастера и Калифорнийского университета в Сан-Диего входят в десятку самых востребованных, и предлагают прокачать такие навыки как осознанность, медитация, благодарность и доброжелательность.
Этот тренд подтверждает идею о том, что «мягкие» навыки имеют непосредственное отношение к долгосрочной продуктивности современного человека. Более того, именно они в значительной степени определяют нашу жизнестойкость - способность выдерживать напряжение в сложных жизненных ситуациях без саморазрушения, сохраняя внутренний баланс и ориентацию на достижение цели.
В то же время актуальным остается развитие специальных профессиональных навыков. Спрос растёт на курсы в сфере бизнеса, технологий и науки о данных. Освоить новые навыки онлайн можно за период от 1 до 5 месяцев.
Эксперты говорят, что онлайн-курсы являются реальной альтернативой классическому образованию. Цифровой мир уверенно вошёл в нашу жизнь и стал неотъемлемой её частью. По статистике, люди стали в 4 раза чаще участвовать в онлайн-обучении по собственной инициативе.
Активно развивается и русскоязычное образовательное пространство. Например, компания «Нетология» предлагает целый набор бесплатных онлайн-программ:
- Digital-старт: первый шаг к востребованной профессии
- Яндекс.Директ: подготовка к сертификации
- Основы Google AdWords: подготовка к сдаче экзамена
- HTML и CSS с нуля
- Основы геймдизайна
За несколько недель можно погрузиться в сферу digital и IT, примерить на себя профессии будущего, понять, какие компетенции нужно развивать.
Чему и как учатся сотрудники Белгазпромбанка? Этот вопрос мы задали в декабре этого года для того, чтобы понять, какие формы самообучения используют наши коллеги, какие темы являются актуальными. Результат нас впечатлил. По объективным причинам в настоящий момент организованное офлайн-обучение в банке минимизировано, и в тоже время сотрудники БГПБ активно читают, посещают вебинары и онлайн-тренинги, участвуют в телемостах и виртуальных клубах, изучают английский, прокачивают свои hard и soft skills, в общем, используют все возможности самообучения. Более того, многие готовы участвовать в развивающих проектах банка в качестве экспертов и спикеров. Опрос продолжается, и если вы работник Белгазпромбанка, то можете выразить свое мнение, поделиться своим личным опытом преодоления трудностей и саморазвития на внутреннем учебном портале.
Lifelong learning — образование длиною в жизнь. Это обучение на протяжении всей жизни, постоянное, добровольное и самомотивированное. Оно не только повышает конкурентоспособность на рынке труда, но и способствует социальной интеграции, активной позиции, личностному развитию, придает осознанность и целенаправленность нашей жизни.
Непрерывное обучение стало нормой современного мира. Чтобы выжить и быть успешным, человеку нужно совершенствовать свои знания и навыки для получения желаемого результата. Это означает, что самое важное, чему стоит научиться современному человеку, — это учиться.
Мир изменился, и, скорее всего, навсегда.
Валентина Цыганова,
управление по работе с персоналом Белгазпромбанка