4 марта врио Губернатора Хабаровского края Михаил Дегтярев, председатель Союза «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов» Галина Кононенко и председатель регионального объединения работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» Сергей Смоленцев подписали трехстороннее соглашение о минимальной заработной плате (далее – МРОТ) на территории региона.
Договоренности об увеличении гарантированной заработной платы достигнуты в рамках переговоров, проведенных региональной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. При максимальной надбавке за стаж работы в особых климатических условиях он увеличен:
- в Охотском районе – с 30 700 до 31 980 рублей (на 4,1%);
- в Аяно-Майском районе – с 28 142 до 29 421 рубля (на 4,5%);
- в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – с 21 746 до 25 584 рублей (на 17,6%);
- в южных районах Хабаровского края – с 19 188 до 20 467 рублей (на 6,6%).
Документ позволяет установить единообразный системный подход к оплате труда работников бюджетного и внебюджетного секторов экономики и является дополнительной социальной гарантией. Новшества обязательны к исполнению всеми работодателями края, кроме организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Повышение производится: в сфере, финансируемой из бюджета края – за счет средств регионального бюджета, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; в сфере, финансируемой из местных бюджетов – за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; в иных сферах – за счет собственных средств.
МРОТ, который последний раз обновлялся в 2017 году, будет применяться в расчетах, производимых после 1 марта 2021 года. Контроль за этим лежит на Государственной инспекции труда в Хабаровском крае.
Подготовлено с использованием материалов пресс-службы Губернатора и Правительства Хабаровского края www.khabkrai.ru