Представители сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru Урал 9 февраля провели пресс-конференцию «Рынок труда & Коронавирус: кто кого?». Участники события поговорили о том, как пандемия повлияла на количество вакансий, резюме, трудоустройство.
Как отметила директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Надежда Мазуркевич, в 2020 году было зарегистрировано 32 тысячи вакансий в банке службы занятости. Около 50 тысяч тюменцев в прошлом году смогли трудоустроиться, несмотря на пандемию и ограничения.
«В этот период основной задачей службы занятости было максимально быстро и без лишней бюрократии зарегистрировать людей, дать им статус и помочь финансово, выплачивая пособие по безработице», — отметила Надежда Мазуркевич.
Сегодня, по словам директора регионального департамента труда и занятости, молодые специалисты Тюменской области имеют право пройти стажировку. Принимая этого сотрудника на работу, работодатели могут получить возмещение заработной платы на этого молодого специалиста на уровне МРОТ за три месяца.
О статистике рынка труда в 2020 и 2021 годах рассказала директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая. По ее словам, число вакансий в Тюменской области в 2020 году выросло на 12%. Лидерами по количеству вакансий среди профессиональных сфер стали «Медицина и фармацевтика», «Рабочий персонал», «Строительство и недвижимость». Рекордное падение показали «Банки, инвестиции», «Наука, образование», «Маркетинг, реклама, PR».
Соискатели Тюменской области в прошлом году стали самыми активными в России. Подробнее об этом читайтут.
«Мы предполагаем, что в 2021 году сохранится высокий спрос на IT-специалистов. Они востребованы не только в профильных компаниях, но и в ритейле, производственных предприятиях и так далее. Сегодня работодатели ожидают от соискателей большего, требования к соискателям становятся все серьезнее. Постоянное развитие и повышение квалификации для соискателя становится залогом успешного трудоустройства», — сообщила Оксана Сидлецкая.
Помощь в трудоустройстве студентов региона оказывает Центр развития карьеры и взаимодействия с выпускниками ТюмГУ. Как сообщил директор организации Алексей Мартынов, в летний период была запущена программа занятости для студентов области. В рамках нее трудоустроились 4 328 обучающихся и выпускников вузов.
«Мы предоставляли рабочие места, чтобы студенты получили необходимый опыт и в последующем смогли найти работу. Данную программу мы планируем продолжать в этом году, реализовывать ее совместно с партнерами», — поделился Алексей Мартынов.
Параллельно Центр запустил программу содействия занятости студентов на позиции наставников в рамках проекта «Сириус. Лето». Здесь студенты трудоустраиваются в качестве стажера-тьютора и сопровождают научно-исследовательские проекты школьников.