22 декабря 1990 года был образован Пенсионный фонд России. Работа Пенсионного фонда в Нижнетавдинском районе началась с создания в июне 1991 года группы уполномоченных Пенсионного фонда, занимающихся администрированием взносов в ПФР. В 2002 году было создано управление Пенсионного фонда в Нижнетавдинском районе. С тех пор организация сопровождает людей, начиная с рождения и до самого преклонного возраста.
Пенсионный фонд вчера и сегодня
Руководитель клиентской службы (на правах отдела) в Нижнетавдинском районе Лариса Валентиновна Князева рассказала, через какие этапы развития прошло управление, и как оно работает в настоящее время.
На протяжении 30 лет постоянно расширялись функции Пенсионного фонда. Это время можно считать самым ярким и насыщенным .Назначение , выплата пенсий и иных социальных выплат, ведение индивидуального (персонифицированного) учёта застрахованных лиц, перевод на финансирование пенсий за счёт страховых взносов, работа с материнским (семейным) капиталом, реализация программы государственного софинансирования пенсий, назначение федеральной социальной доплаты до прожиточного минимума – это далеко не все вопросы, которые решали сотрудники фонда.
В этот период деятельность УПФР в Нижнетавдинском районе получила высокую оценку. В 2008, 2009 и 2010 годах управление награждено дипломами в номинации «Лучшее управление ПФР в субъекте Российской Федерации», а в 2010 году оно признано лучшим в Уральском федеральном округе.
Цифры и факты
В нашем районе проживает более 28 тысяч жителей. Они застрахованы в системе Пенсионного фонда. Из них более 7,3 тысячи – получатели пенсий, более 2,4 тыс. – получатели социальных выплат. Сертификаты на материнский (семейный) капитал выданы 2,1 тыс. сограждан. Все они нуждаются в квалифицированном сопровождении, возложенном на клиентскую службу.
Дальнейшее развитие общества и системы управления предъявляет новые требования и возлагает определённые задачи на Пенсионный фонд. С 2020 года начался переход на электронные трудовые книжки. В условиях пандемии введены новые меры федеральной поддержки семьям с детьми – выплаты по 5 и 10 тыс. рублей на ребёнка. И снова специалисты Пенсионного фонда в строю, ведь именно им доверено наладить работу этой системы.
— Введение ограничительных мер в связи с коронавирусом сильно повлияло на работу всех ведомств, отразилось на жизни людей. Исключением не стал и Пенсионный фонд. Необходимо было в кратчайшие сроки так перестроить работу, чтобы ограничение приёма граждан не сказалось на качестве государственных услуг и возможности их получения. И с этой задачей сотрудники клиентской службы, работа которой не прерывалась ни на один день, справились успешно, — отметила лариса Князева.
Коллектив – это главное
Все эти годы организацию возглавляет Лариса Валентиновна Князева.
Высокие требования, предъявляемые к коллективу, поддержание необходимого уровня знаний и навыков и одновременно готовность помочь специалистам в любом вопросе – это залог успешной работы руководителя и коллектива. Перечислим сотрудников, которые делают «пенсионную погоду». Это Наталья Середова, Марина Титлина, Людмила Парамонова, Янна Минх, Елена Вовчук, Наталья Спиридонова, Валентина Гельфанова, Ирина Микерина и Людмила Сердюк.
Не стареют душой ветераны управления Пенсионного фонда. Они активные участники всех мероприятий, энергичные, спортивные и жизнерадостные люди. Хорошим примером и школой жизни для сотрудников ПФР является профессионализм, верность долгу, нравственная закалка ветеранов службы: Валентины Мышкиной, Татьяны Пелевиной, Любови Мамчур, Марии Киселевой, Альбины Ибрагимовой, Галины Юрловой, Людмилы Ивановой, Ирины Дерябиной, Сергея Гусева.
Решая в сжатые сроки сложные задачи, ограниченные временными рамками, сотрудники ПФР нередко испытывают напряжение сил, психологические перегрузки, но при этом неизменно все до одного остаются доброжелательными, тактичными и учтивыми. Они не просто коллеги, а соратники и единомышленники, единая команда, у которой не только славное прошлое и настоящее, но и достойное будущее.
Сергей Губарев