«Нет замены личным встречам» ― Тим Кук об удаленной работе

@Spot.uz

Несмотря на хорошую работу, сотрудники Apple в конечном итоге должны вернуться в офисы.

Фото: Peter Wells / The Sydney Morning Herald

Гендиректор Apple Тим Кук на виртуальной встрече с сотрудниками заявил, что, несмотря на хорошую работу в режиме удалёнки, в конечном итоге они должны вернуться в офисы. Но это произойдет не раньше июня 2021 года, пишет Bloomberg со ссылкой на участников встречи.

Агентство отмечает, что успех Apple несмотря на пандемию может обеспечить большую «гибкость» в работе в будущем.

«Нет замены личным встречам, хотя мы многое узнали о том, как работать вне офиса, не жертвуя производительностью или результатами. Все эти уроки важны. К концу пандемии мы сохраним все лучшее, что есть в Apple, и извлечем уроки из наших перемен в этом году», ― отметил гендиректор Apple.

Кук добавил, что из-за проблем, связанных с пандемией, Apple предоставит сотрудникам во многих регионах дополнительный оплачиваемый выходной 4 января. Такой же выходной ввели в Google, добавило издание.

В 2020 году Apple направил на пожертвования больше денег, чем когда-либо с момента запуска программы в 2011 году, заявил глава компании. По его словам, организациям, которые помогают пострадавшим от Covid-19, Apple перевела $5 млн. Как сообщает Bloomberg News, компания сосредоточена на разработке аппаратных продуктов для дополненной и виртуальной реальности, которые будут дебютировать в ближайшие годы.

Дэн Риччио, старший вице-президент по разработке аппаратного обеспечения, назвал удаленную работу «огромной проблемой» при разработке продуктов, которая обычно выполняется в лабораторных условиях.

«Компания пострадала от ограничений на поездки в марте — в это время инженеры обычно ездят в Китай, чтобы помочь начать производство продуктов, запускаемых осенью»,― сказал он.

Сотрудники работали из дома и использовали iPad с AR-программами, чтобы общаться и направлять коллег в Китае. Однако проблемы возникали из-за разницы во времени между странами.

Глава Netflix Рид Хастингс также высказался против удалёнки: огромный недостаток — «отсутствие личных встреч, особенно на международном уровне» ― резюмировал он.

Тем не менее, некоторые компании полностью переходят на такой режим: в октябре Dropbox навсегда перевела сотрудников на удалёнку и сделала места для совещаний из офисов. Microsoft также разрешила некоторым работникам навсегда перейти на полную удалёнку.

Ранее Spot публиковал мнение бывшего генерального директора IBM Вирджиния Рометти о том, что удаленная работа теперь новая норма жизни.

«Spot»

  • #apple
  • #тим кук
Данные о правообладателе фото и видеоматериалов взяты с сайта «Spot.uz», подробнее в Правилах сервиса
Анализ
×
Тимоти Дональд Кук (Тим Кук)
Последняя должность: Генеральный директор (Apple)
6
Уилмот Рид Гастингс-младший
Последняя должность: Соучредитель, генеральный директор (Netflix)
Джинни Рометти
Последняя должность: Генеральный директор IBM
Риччио Дэн
Apple
Сфера деятельности:Связь и ИТ
195
Google
Сфера деятельности:Образование и наука
200
Microsoft
Сфера деятельности:Связь и ИТ
199