В этом году общение перешло в онлайн. Количество просмотров только в первый день превысило 7 тысяч.
Студентам рассказывали, как сделать молодежный проект эффективным, как создать стабильный коллектив, распределить роли в группе и ответственность. Руководство города заявило, что готово поддерживать любые предложения студенческих коллективов, главное, чтобы проект был не формальным «мероприятием». Лучший критерий оценки — чтобы люди узнали что-то новое, получили помощь или даже изменили свою жизнь.
Игорь Колышев, начальник управления молодёжной политики, физической культуры и спорта города Курска: «У проекта должен быть результат. То есть, если мы хотим привлечь в социальный проект, например, по профориентационной работе, рассказать о рабочих профессиях, то мы должны понимать, что привлекаем на завод там десять человек, из которых 70% останутся работать на этом заводе. Или есть краеведческий проект, туристический… Мы говорим: ребята, если хотите им заняться, значит, должны охватить им 10 тысяч школьников, которые пройдут по туристической тропе Курска — в результате познакомятся с объектами, которые есть в Курске».