Про любоff, или как Найти чабана

Помните старый добрый фильм 1941 года «Свинарка и пастух? Нет, я не про любовь передовиков производства, которые встретились на всесоюзной сельскохозяйственной выставке. Эту комедию режиссера Ивана Пырьева, за которую кстати он был удостоен Сталинской премии, привожу, как пример господдержки и широкой популяризации образа Человека труда.

79 лет спустя впору выпустить свою отечественную мелодраму, чтобы сохранить и вернуть престиж профессии, переданной нам отцами и дедами. Тем более, что реальные прототипы для героев есть.

Животноводы Актюбинской области, как и их коллеги по стране, бьют тревогу. Вопрос, связанный с острым дефицитом чабанов, требует скорейшего разрешения. И, если до пандемии работодатели надеялись снять проблему путем привлечения трудовых мигрантов из Узбекистана и Кыргызстана, в условиях сего дня эта альтернатива кажется нереальной, сообщает собкор «КазахЗерно.kz. Впрочем, обо всем по порядку.

Содержание

Из первых уст

— Людей не хватает, причем катастрофически. Говорим, говорим, а воз и ныне там. Острый дефицит рабочих рук во всех сферах – от овцеводства до растениеводства, — сетует глава крестьянского хозяйства «Абылай Алгинского района Кадырбай Ксупов. – Из-за того, что некому было весной сажать овощи и бахчевые, осенью их цена взлетела в разы. Кто от этого выиграл? Проиграли все.

В аулах почти не осталось экономически активного населения. Работать некому, остались одни пенсионеры, кого нанимать? Если и приходят, то до первой зарплаты, потом как правило исчезают. Пашем сами, но не успеваем. А животных без присмотра не оставишь.

Потому полумерами не обойтись. Нужны кардинальные решения, только так можно исправить критическую ситуацию с кадрами. Почему так туго продвигается вопрос с получением квоты. Ведь каждый из нас создает новые рабочие места, пополняет казну. Ведь за каждого привлеченного мы будем платить единовременный налог.

Своему потенциальному работнику сразу предлагаю заключить договор на следующих условиях. Он берется пасти отару и то ста овцематок должен получить не менее 65 ягнят. Остальной приплод его. Это приблизительно 20 ягнят. Сегодня на рынке их продают по 30 тысяч тенге, значит где-то 750 тысяч. В год это примерно 4 миллиона 200 тысяч.

Если трудиться на совесть и разумно относиться к деньгам через 5-6 лет можно спокойно приобрести квартиру в Актобе.

Ведь все расходы по ветеринарному и зоотехническому сопровождению, как и обеспечение грубыми, сочными кормами и зерном беру на себя. Свой скот может держать бесплатно естественно.   У меня есть животноводческая точка, где уже есть свет. Если привезет семью проведу газ и создам все условия. Люди меня знают, своих слов на ветер не бросаю.

Делай сам, делай как они, делай лучше их

— За рубежом – в США и странах Старого Света – давно заведено, что фермеры делают все сами. К услугам сторонних рабочих прибегают, когда не успевают сами, или увеличиваются количество поголовья и объем работ, — рассказывает руководитель отдела животноводства управления сельского хозяйства Актюбинской области Панабек Бимуратов. – У нас почему-то все с точностью наоборот: главы считают, что они должны только руководить, а привлеченные, в частности, чабаны пасти.

Однако они не всегда достойно оплачивают их труд. Потому, когда работодатели жалуются, мол безработные не идут к ним даже за высокой зарплатой, лукавят однозначно.

Но положительные примеры есть. В ТОО «Алтын Асель Иргизского района, «АкТеп, крестьянских хозяйствах «Атамакен и «Атаконыс и многих других создан целый комплекс мер по привлечению и защиты тех, кто работает круглые сутки целый год в любую погоду.

На отгонных точках этих хозяйств животноводы спокойно пасут отары, потому как знают: их тяжелый труд будет достойно оплачен, быт налажен, вся необходимая инфраструктура (свет, вода) подведена.

Раньше в казахских и не только семьях было много детей. И даже в этом вопросе наши предки были мудры. Много детей значит много рабочих рук, и обязательно хоть один из них продолжит дело отца. Отсюда преемственность поколений, сохранение традиций, секреты мастерства.

Со временем акценты поменялись, роль животноводства ушла на задний план, профессия стала непрестижной, второстепенной что ли. И такая тенденция по остаточному принципу наблюдается не только у нас.

В эту, приоритетную, сейчас отрасль АПК, благодаря реальной поддержке государства в виде субсидирования в том числе, пришло новое поколение. У них свой, отличный взгляд и отношение к делу, они знают, чего хотят. И это хорошо. Но повторю еще раз, фермеры в своем сегменте должны работать сами.

К сожалению, реалии сего дня таковы, что многие жители аулов просто не хотят работать. Они довольствуются социальными выплатами и тем, что имеют от личного подворья.           

Оттого, вопрос квоты, вернее ее выделения, для этой сферы жизненно важен. Почему-то есть квота для привлечения растениеводов и строителей, а для трактористов и животноводов нет.

Овцеводство – не ресторан

По словам Панабека Бимуратова, этот и другие системные вопросы, как введение коэффициента к зарплате чабанов, снижение их пенсионного возраста, предоставление путевок на санаторно-курортное лечение, льготы при получении жилья, поступлении их детей в агротехнологические и ветеринарные ссузы и вузы, поднимались и раньше и не только у нас.

Например, коллега нашего собеседника, руководитель управления сельского хозяйства Восточно-Казахстанской области Владимир Гайламазян, как сообщают открытые интернет-источники, убежден: для развития и подъема авторитета этой традиционной для РК отрасли необходимо, чтобы овцеводы стали собственниками. Он предлагает «давать кредит и землю крестьянам, желающим выращивать овец.

— Об этом и не только шла речь в ходе встречи с министром сельского хозяйства в конце августа этого года. Тогда Сапархан Омаров заверил, что в программу развития АПК РК на 2020-2029 годы будут внесены соответствующие изменения с учетом замечаний и предложений производителей. Так что ждем и надеемся на улучшения, — говорит Панабек Бимуратов. — Потенциал, как заметил аким области Онласын Уразалин, у нашего региона большой, земля и желание поднять экономику есть.

Но нужно понимать, что решение проблемы – вопрос не одного дня. Это не ресторан, который можно построить, тут же запустить и получать прибыль. Это живой процесс и целый взаимосвязанный комплекс вопросов.      

Квота для 5 категории

— Акиматом нашей области было направлено письмо в Министерство труда и социальной защиты населения РК о том, что потребность на 2021 год на квоту для привлечения сезонных работников, которые относятся к 5 категории, составляет двести человек. Тогда как в 2020-м Правительством  была выделена квота на сто человек, — констатирует руководитель отдела по привлечению иностранной рабочей силы и по вопросам миграции населения управления координации занятости и социальных программ Актюбинской области Роза Аленова.  

Она отметила, что с 1 января 2021 года законодательство немного изменится, так как вышел приказ об утверждении перечня профессий для осуществления трудовой деятельности сезонных иностранных работников.

В него вошли такие специальности, как неквалифицированные рабочие в растениеводстве, животноводстве, садоводы и садовники, овощеводы и полеводы, рабочие по изготовлению табачной продукции, а также неквалифицированные рабочие в производстве смешанной растениеводческой и животноводческой продукции.

— Это позволит фермерам свободно привлекать сезонных работников по виду своей деятельности, — подчеркивает Роза Аленова. — Данные изменения помогут решить вопрос по срокам  и цели пребывания сезонных работников. Ранее решение вопроса усложнялось несовершенством НПА, в котором не было четкой формулировки понятия «сезонные работы и их периода действия. Так, по законодательству иностранные сезонные работники имеют право находиться в РК до года, в то время , как согласно письму УСХ к проведению сезонных работ относится период  с 1 апреля по 31 октября.

В настоящее время производственный цикл сезонных работ приобрел статус круглогодичного, в тех же теплицах или на отгонных точках работы ведутся все 12 месяцев. Обо всем этом специалисты профильных ведомств знают («Квота для фермеров, «АВ от 23.07.2019 г.), поэтому Правительство пересмотрело ряд законодательных актов на улучшение ситуации сельхозпроизводителей.  

Сунгат Болатбаев о любви и преданности

18-летний житель села Талдысай Мугалжарского района Сунгат Болатбаев не стал ждать, когда ему в сети попадет золотая рыбка. Он осознанно и добровольно взял удочку, вернее, курук (посох с арканом) в руки и стал сам ковать свою судьбу и счастье.

Своим поступком он развеял общественное мнение о том, что нынешняя молодежь в основе своей относится к поколению NEET (люди в возрасте от 16 до 24 лет, которые после окончания школы не учатся и не работают).

После окончания в прошлом году средней школы Сунгат не подался в город в поисках легкой доли и лучшей жизни. Он поступил как настоящий мужчина и сын. Он решил помогать отцу и продолжить его дело.

Это простой, казалось бы на вид, юноша удивил своим философским, несмотря на возраст, мировоззрением и зрелостью.

— Мой отец опытный чабан и я горжусь им. Он освоил все секреты, тонкости профессии и делится со мной фишками, — выражает признательность отцу наш герой. — Учит грамотно использовать пастбища, защищать овец от хищников, рассказывает, как и что делать для увеличения поголовья. Мой наставник уже доверяет мне пасти овец, поить, стричь, купать, чистить помещения.

Сакман – отдельная история. В этот самый ответственный период нужно не просто выходить и поставить на ноги  молодняк, но и увеличить поголовье отары.

Все это я видел с детства, но еще многому надо учиться. Уверен, мы никогда не откажемся от этого рода занятия, ведь это наш, народный, исконно казахский промысел. Сам Великий Абай писал об этом в своих стихах…

Кто, если не мы? Ауыл – наша золотая колыбель, и мы просто обязаны сохранить его и дело наших предков.

Только цифры

На 1 октября с.г в Актюбинской области:

• КРС — более 540,1 тыс. голов
• МРС — 1 млн 381 000
• лошадей — более 159 000
• верблюдов — более 19 000.

Только факты

Это поголовье содержится в личных подсобных и 5 883 хозяйствах разных форм собственности.

648 из них овцеводческие мясного направления.

Полутонкорунные породы (цыгайские) разводят лишь в трех из них – ТОО «Токмансай Алгинского, КХ «Нур Хромтауского и ТОО «Кумжарган Мугалжарского районов.