«Может быть, это кого-то удивит, но действительно, зачастую сами чиновники приходят, чтобы уведомить о возникновении конфликта интересов. Что это такое, проще всего пояснить на примере: допустим, на должность начальника в какое-либо краевое управление назначается лицо, в подчинение у которого — краевые учреждения, и одним из них руководит его тесть или родственник. Складывается ситуация, когда личная заинтересованность потенциально влияет на исполнение должностных обязанностей. В таком случае конфликт можно урегулировать пересмотром регламента взаимодействия — например, все вопросы по данному учреждению будет решать не сам начальник, а его заместитель. Но могут быть и другие решения, вплоть до лишения должности», — сообщил Александр Курочкин.
Отметим, что пять лет назад в Приморском крае было создано особое подразделение исполнительной власти — департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Заместитель директора департаментаВалерий Исаченкоранеерассказывал, какие задачи стоят перед ним и его коллегами, и сложно ли их решать.
Он отмечал, что главная задача департамента — формирование у чиновников нетерпимого отношения к коррупционному поведению, профилактика в органах исполнительной власти коррупционных правонарушений, куда входит и устранение причин, способствующих коррупции. Департамент следит за соблюдением антикоррупционных стандартов, осуществляет контроль за чиновниками. Но департамент не ведёт оперативно-розыскную работу и не имеет полномочий на возбуждение уголовных дел, это прерогатива прокуратуры и правоохранительных органов. Работа специалистов среди чиновников менее заметна, чем работа правоохранителей, но она выстраивается в тесном взаимодействии с органами прокуратуры и следствия.