В нескольких Instagram-пабликах появилось видео, снятое работниками Харбалахского угольного разреза в Таттинском улусе. По словам работников разреза, глава улуса Михаил Соров хочет поставить на место генерального директора ОАО «Телен» своего человека вместо ныне действующего Прокопия Рахлеева из-за личной неприязни. Рахлеев работает в угольной индустрии с 1984 года, а с 2007 года — генеральным директором.
Назначение неопытного и не работавшего на разрезе человека может сорвать отопительный сезон, работники просят руководство республики и улуса вмешаться в действия Сорова.
Ниже полный текст обращения:
«Уважаемый Айсен Сергеевич!
Мы, работники Харбалахского угольного разреза, просим вас вмешаться в ситуацию с назначением генерального директора ОАО „Телен“.
Нас, работников, особенно тревожит переназначение нашего руководителя Рахлеева Прокопия Дмитриевича, который с 2007 года поднял предприятие с колен.
Наше предприятие — одно из немногих в Якутии, которое еще находится частично в муниципальной собственности. Предприятие обеспечивает углем пять заречных районов. Нам известно, что глава района пытается поставить руководить разрезом своего человека, так как муниципалитет имеет 49% акций в нашем разрезе. Его кандидатура это неопытный человек, который ни дня не работал на разрезе. У нас промышленное предприятие, опасное, каждая ошибка будет стоить человеческих жизней.
Помимо этого, действия главы Сорова могут привести к срыву отопительного сезона. Подобная ситуация уже была в 2005–2006 гг., в те тяжелые годы экстренно приходилось привозить уголь из Джебарики-Хая для самого Харбалаха.
Хотим отметить, что за все время глава района Соров ни разу ни вникал в работу разреза, а в трудные времена открещивался от нас. И сейчас из-за личной неприязни к Рахлееву и собственной выгоды он пытается вмешаться в стабильную работу предприятия.
За годы работы Прокопия Дмитриевича наше предприятие стало передовым в районе. На нем трудится только местное население. Средняя заработная плата на сегодняшний день составляет 107 000 рублей. У каждого работника имеется полный социальный пакет, выплачиваются компенсации за вредность, предоставляется курортно-оздоровительное лечение в лучших российских санаториях. На угольной передовой работают молодые специалисты, средний возраст — 38 лет.
Просим вас взять под свой личный контроль данную ситуацию и повлиять на ход событий назначения генерального директора. Мы, как жители республики, отдавшие свой голос за вас, надеемся, что вы поможете сохранить угольную жемчужину под руководством Прокопия Дмитриевича Рахлеева. Помогите».