В службе кадровый дефицит Площадь нового помещения в здании по ул. Студенческая д.7, где теперь находится служба, практически в два раза превышает предыдущее. Помимо капитального ремонта, здесь созданы все условия для того, чтобы посетители могли спокойно решить свои вопросы. В первую очередь, это просторный холл, где есть окна для посетителей, терминал для получения талона и оплаты квитанций. Предусмотрены места для ожидания своей очереди.
Такой подход уже позволит разделить потоки посетителей. Аналогов в Татарстане ещё нет – Нижнекамск стал пилотным городом, где реализуется проект. «Сейчас важно разработать «дорожную карту» с тем, чтобы проводить работу в этом направлении дальше», - заметил Айдар Метшин, подразумевая вопросы, которые ещё предстоит решать.
Речь о кадровом дефиците службы – штат заполнен лишь на 50 процентов.
«Дорога длинная, и мы прекрасно понимаем, что должны заинтересовать сотрудников», - отметил Айдар Метшин, говоря о предоставлении жилья тем, кто приедет работать в Нижнекамск. «Наша задача – отработать механизмы совершенствования оказания услуг, - подчеркнул Айдар Метшин. - Вопросы есть, их перед нами ставит население. Необходимо наладить системную работу, которая даст результат. Над этой задачей мы полтора года работаем и, я уверен, достигнем целевых показателей, которые должны быть».
Источник: nk.holme.ru