Изменения в Трудовом законодательстве - информация для работодателей

 К сведению работодателей!

Федеральными законами от 16.12.2019 № 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» предусмотрен постепенный переход к формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде и замене трудовых книжек на бумажном носителе.

В связи с изложенным работодателям необходимо в срок до 30.06.2020 организовать письменное уведомление работников о возможности выбора способа ведения трудовой книжки и сведений о трудовой деятельности.