27 ноября губернатор Александр Гусев провел заседание правительства Воронежской области.
О создании интернет-портала «Моя карьера» в рамках внедрения на территории Воронежской области лучших практик и инициатив социально-экономического развития субъектов Российской Федерации проинформировал руководитель департамента труда и занятости населения Воронежской области Юрий Бай.
Департаментом труда и занятости населения были проанализированы лучшие практики «Магазина верных решений» Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов. Для внедрения на территории Воронежской области была выбрана успешная практика республики Карелия – Интернет-портал «Моя карьера», информационный портал по профориентации населения.
Работа по созданию профориентационного портала предполагает межведомственный характер с привлечением в первую очередь образовательных организаций всех уровней и работодателей на основе современных подходов, в целях профессионального, жизненного и личностного самоопределения каждого гражданина. Одним из инструментов этой работы в сегодняшних реалиях развития цифровой экономики видится интернет-портал «Моя карьера» как единый профориентационный информационный ресурс, который будет способствовать оптимизации процесса выбора профессии и построения профессиональной карьеры на любом этапе жизни человека.
Развитие данного направления практики опирается на определенный накопленный опыт. Так, с 2016 года центром занятости населения города Борисоглебска на территории городского округа в рамках экспериментальной площадки Федерального государственного автономного учреждения «Федеральный институт развития образования» реализуется межведомственный профориентационный проект «Создание региональной системы психолого-педагогического сопровождения профессионального самоопределения обучающихся в условиях непрерывного образования», который одобрен проектным офисом правительства области, а также в свою очередь, рекомендован для рассмотрения Агентством стратегических инициатив как лучшая практика.
Полученные результаты в рамках данной работы, а также проводимой проектной деятельности департамента и подведомственных учреждений найдут отражение на портале.
В целях формирования концепции портала, а также его внедрения и развития, была создана рабочая группа, в том числе с участием представителей департамента цифрового развития и департамента образования, науки и молодежной политики. Утверждена соответствующая дорожная карта мероприятий, определены контрольные точки, объемы и источники финансирования, разработчик портала - Автономное учреждение «Информационно - технологический центр Воронежской области», подведомственное департаменту цифрового развития.
В рамках реализации соглашения о сотрудничестве между Агентством стратегических инициатив по продвижению новых проектов и Правительством Воронежской области совместно с разработчиками портала организована и проведена фокус-группа с участием старшеклассников и выпускников школ города Воронежа по выбору дизайн-макета сайта. К процессу обсуждения предложений по разработке и наполнению портала привлечены органы исполнительной власти, общественные организации, работодатели, Молодежное правительство области, учащиеся, студенты и выпускники профессиональных образовательных организаций.
В целях выработки совместных решений по стратегии развития информационного портала, а также повышения его привлекательности для организаций и предприятий достигнута договоренность с Воронежским государственным университетом по внедрению на портале ресурса, содержащего информацию о возможности прохождения практик и стажировок для студентов и выпускников, а также кейсы (задания) от работодателей для соискателей в целях их дальнейшего трудоустройства.
На сайте планируется разработка электронной площадки проекта центра занятости «Молодежный» - «Оператор дистанционной занятости» - ориентированного на категорию граждан, имеющих высокий уровень профессионального образования и желающих работать в условиях гибкого рабочего времени и удаленного рабочего места. Данный ресурс будет интересен самозанятым и субъектам малого предпринимательства.
Кроме того, предусмотрен отдельный раздел с наполнением информацией, направленной на стимулирование деятельности организаций-работодателей на территории Воронежской области в сфере наставничества, а также возможность проведения на платформе Интернет-портала «Моя карьера» предварительных этапов отбора регионального конкурса в этой сфере.
В рамках взаимодействия с Советом ректоров достигнуто понимание о необходимости создания на базе портала «Моя карьера» электронной системы мониторинга трудоустройства с возможностью получения статистических данных и отслеживания карьерного пути выпускников и пользователей портала через личный кабинет.
До конца года интернет-площадка пройдет апробацию в ходе «Уроков карьеры» - профориентационных мероприятий, проводимых традиционно органами службы занятости совместно с органами образования во всех муниципальных районах области с последующим внедрением портала в работу органов службы занятости, образовательных организаций всех уровней, информированием населения и работодателей о работе портала «Моя карьера».
В соответствии с соглашением с АСИ работа по созданию портала «Моя карьера» рассчитана на период до 2021 года.