Ростов-на-Дону, 25 ноября 2019. DON24.RU. Нарушение трудовых прав несовершеннолетнего выявила Сальская городская прокуратура во время проверки, которую провели в связи с поступившим обращением. Подросток работал у предпринимателя, занимавшегося ремонтом грузовых автомобилей, сообщает пресс-служба областного ведомства.
«Установлено, что на работу к индивидуальному предпринимателю был принят несовершеннолетний. Однако в нарушение трудового законодательства отсутствовало письменное согласие его законного представителя, не проводился обязательный медицинский осмотр, не велся учет фактически отработанного им рабочего времени, не был заключен трудовой договор, заработная плата выплачивалась несвоевременно, что повлекло образование задолженности», — говорится в сообщении.
Прокуратурой внесла работодателю представление, было возбуждено дело об административном правонарушении. По результатам его рассмотрения виновное лицо привлекли к административной ответственности — ему пришлось заплатить штраф в размере 13 тысяч рублей. Долги по заработной плате несовершеннолетнему выплатили.