Студенты из Нижегородской, Владимирской областей и Чувашии побывали в Корпоративном университете Сбербанка на 4-й международной конференции «Больше, чем обучение: как добиться изменения поведения?». Критериями для участия в поездке были высокая успеваемость и активное участие в образовательных проектах банка.
Конференция проходила три дня. На одной площадке собрались методологи и разработчики образовательных программ из корпоративных университетов ведущих компаний, эксперты из ВУЗов, правительства, исследователи в области развития новых навыков и компетенций мирового уровня, представители школьного образования.
«Как изменить свое поведение и найти мотивацию для непрерывного обучения? Каждый человек проходит определенный уровень развития. Глобализация и технологии привели нас к тому, что мы сейчас находимся в одном большом мире, где существуют противоречия. Это сосуществование разных взглядов на то, какой мир, как готовить лидеров будущего, и каким образом можно развиваться социально-поведенческие навыки у лидеров» - открыла пленарное заседание ректор Корпоративного университета Валерия Заболотная.
Корпоративный университет банка расположен в деревне Аносино Московской области.
Учебное заведение построено по концепции «зелёного кампуса». При создании кампуса ориентировались на Центр лидерства Boeing.
Библиотека Корпоративного университета Сбербанка / Бизнес News
Обучение ведётся по более чем 100 программам. В их числе – «обязательные», «рекомендованные» и «по выбору». Программа может длиться от 1-2 дней до года и предполагает очное и дистанционное обучение, а также самостоятельное изучение учебных материалов.
Корпоративный университет: как и где учатся топ-менеджеры Сбербанка
C октября 2016 года в университете работает Лаборатория виртуальной реальности (VR-лаборатория, открытая в партнёрстве с VR-лабораторией Стэнфорда. На территории есть спорткомплекс, футбольное поле, теннисные корты, беговые дорожки и даже лабиринт.
Фото - Корпоративный университет Сбербанка / Бизнес News