Disney наняла Джину Дэвис следить за гендерными предрассудками и повышать инклюзивность

Прогресс не стоит на месте, и Голливуд продолжает усиленно расправляться с «грехами прошлого», расширяя и углубляя деятельность по активному внедрению в медиаконтент всевозможных меньшинств и угнетённых. Но, как известно, до идеала ещё далеко.

Именно поэтому Walt Disney Studios скооперировалась с актрисой Джиной Дэвис и её организацией Geena Davis Institute on Gender in Media для использования особого проверочного инструмента выискивания в сценариях фильмов и сериалов предвзятости по половому признаку.

По информации портала THR, компания Disney внедряет уникальную технологию на основе искусственного интеллекта под названием GD-IQ: Spellcheck for Bias, что позволит анализировать тексты, определяя количество мужских и женских персонажей и их баланс в повествовании.

К слову, эту же технологию можно применять для мониторинга персонажей-ЛГБТшек, цветных, людей с ограниченными физическими возможностями и различных других групп, недопредставленных в современных медиа. Особенно замечательно то, что сей инструмент считает и количество реплик, отведённых персонажами. Отныне никто не посмеет заткнуть дамам рот! По крайней мере, на экране.

Дэвис отметила, что Disney-первопроходец станет их первым партнёром по использованию прогрессивной диковинки.

С гордостью сообщаю, что мы заключили с Walt Disney Studios соглашение по использованию «Проверки на предвзятость». Они наши пилотные партнёры, и мы будем сотрудничать с Disney на протяжении следующего года, используя этот инструмент, чтобы помочь принятию решений, а также определить возможности для повышения инклюзивности и разнообразия в получаемых студией текстах.

Джина Дэвис, придёт, порядок наведёт

Актриса отметила, что задача новой технологии — помочь сценаристам избавиться от стереотипов и бессознательного следования заплесневелым предрассудкам, усовершенствовав их тексты путём приведения к гендерному балансу. Вот оно, спасение от всех сценарных бед!

Анализ
×
Дэвис Джина
Disney
Организации
3