Для этого им надо предложить решение предложенных кейсов.
12 карельских компаний и организаций разместили на платформе проекта «Профстажировки 2.0» 20 кейсов. Эти практические задачи станут темами для курсовых и дипломных работ. Авторов лучших решений пригласят на стажировку. «Профстажировки 2.0» – совместный проект АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта, который реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования. Ведущие вузы страны подключаются к нему в качестве образовательных партнеров.
Решая кейсы местных работодателей, карельские студенты будут формировать эффективные программы закупок запасных частей и товарно-материальных ценностей, заниматься централизацией технологической и ремонтной функций в горно-транспортном комплексе (ГТК) на открытых горных работах, автоматизировать процесс анализа качества воды на водопроводных очистных сооружениях, готовить социальные проекты и программы, а также трудоустраивать выпускников с инвалидностью и заниматься другими интересными разработками.
«Большое количество кейсов подготовили представители государственных бюджетных учреждений, которые, например, предлагают разработать программы по адаптивной физической культуре для реабилитации инвалидов и предоставлению социальных услуг гражданам пожилого возраста. Партнером проекта может стать любая организация-работодатель. Региональное отделение ОНФ в Карелии приглашает предприятия республики к участию в этом масштабном образовательном мероприятии», — рассказал член регионального штаба ОНФ, координатор проекта «Профстажировки 2.0», проректор по воспитательной и социальной работе Петрозаводского государственного университета, кандидат технических наук Василий Катаров.
Свои кейсы также предоставили ПАО «Северсталь», АО «Карельский окатыш», Петрозаводский государственный университет, АО ПКС-Водоканал, Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом», Филиал АО «АЭМ-технологии» «Петрозаводскмаш», ООО «Экспертно-технический центр».