В прошлом году премьер-министр страны Дмитрий Медведев анонсировал, что система электронных трудовых книжек в России начнет работу с 1 января 2020 года. Однако теперь это решение отложено ещё на один год.
В Госдуму внесен законопроект о введении в России электронных трудовых книжек с 1 января 2021 года. Причем на этот раз эксперты считают, что перспективы его принятия вполне благоприятные.
Когда законопроект примут в Госдуме, то ведение трудовых книжек на бумажном носителе будет происходить только для тех, кто подаст до конца 2020 года об этом письменное заявление. Остальные же граждане будут зарегистрированы в электронной форме.
В законопроекте говорится, что сведения о профессиональной деятельности можно будет получить у работодателя по последнему месту работы, а так же в многофункциональном центре (МФЦ), в ПФР, или на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций). Те, кто впервые поступает на работу, бумажных трудовых книжек получать не будут, пишет журнал «Эксперт».
О возможном переходе трудовых книжек из бумаги в цифру smolnarod.ru писал еще в 2014 году. Тогда возможную отмену трудовых книжек нам прокомментировал заместитель председателя Смоленского областного объединения организаций профсоюзов Василий Савченко. С его развернутым комментарием можно ознакомится в нашей публикации.