Второе и третье места заняли воспитанники хабаровских детских домов во Втором Корпоративном чемпионате Группы РусГидро WorldSkills Russia Juniors (компетенция "Электромонтаж"). Ребят, представлявших Дальневосточную генерирующую компанию, подготовили волонтеры-наставники филиала "Хабаровская генерация" АО "ДГК". Победителями чемпионата стали воспитанники детского центра "Созвездие" из Новосибирска, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе филиала "Хабаровская генерация" АО "ДГК".
Соревнования в течение трех дней проходили на базе Саяно-Шушенского Учебно-производственного информационно-инновационного центра Корпоративного университета гидроэнергетики. В ходе Чемпионата подростки из Хабаровска, Новосибирска, Перми и Саяногорска выполняли монтаж и наладку схемы силового и осветительного электрооборудования. Экспертная комиссия оценивала не только технические характеристики собранной схемы, но и безопасность, аккуратность работы с инструментом, качество крепления элементов на монтажном стенде. Состязаниям предшествовала полугодовая подготовка под руководством волонтеров-наставников программы РусГидро "Молодая энергия".
Жюри чемпионата единодушно отметило возросший уровень мастерства участников, выполнивших задание быстро, грамотно и аккуратно. После подсчета баллов, заработанных по различным критериям за 3 дня соревнований, второе место заняли Лола Карелина и Александр Жуков (детские дома №4 и №5), третье место – у Полины Подгорной и Елены Семенец (детский дом №4). Их наставники — специалисты службы средств измерений и стандартизации Хабаровской генерации АО "ДГК" Александр Мохов и Сергей Корчевой.
Для Лолы Карелиной это вторая "серебряная" награда – она была среди участников в прошлом году. В целом все выступившие ребята, подшефные волонтеров Хабаровской генерации, уже не раз были отмечены наградами за профессиональное мастерство.
"Наши волонтеры с большой самоотдачей занимаются с детьми из детских домов, передавая им свой опыт, знания, подготавливая к взрослой профессиональной жизни. Наставники стали старшими друзьями для детей, оставшихся без попечения родителей. Если ребята, окончив учебные заведения, примут решение стать энергетиками, мы будем рады помочь им с трудоустройством", — говорит директор филиала "Хабаровская генерация" Владимир Лариков.
Корпоративный чемпионат Группы РусГидро WorldSkills Russia Juniors направлен на повышение престижа технических профессий, социальную адаптацию воспитанников подшефных Компании детских домов, выявление талантливых детей, развитие у них интереса к энергетической отрасли. РусГидро – единственная компания, которая представляет в соревнованиях WorldSkills Russia Juniors команды воспитанников детских домов. Чемпионат проводится РусГидро в рамках программы по социально-профессиональной адаптации воспитанников детских домов "Молодая энергия"*, включающей систему взаимодействия компании и детских домов, помогающей детям найти свое место в жизни и подготовиться к получению технических профессий.
Дальневосточная генерирующая компания участвует в программе профессионально-социальной адаптации для воспитанников детских домов более 5-ти лет. Как отметила заместитель генерального директора АО "ДГК" по управлению персоналом, правовым и корпоративным вопросам Татьяна Вороная, за эти годы проект непрерывно развивался: от игр, экскурсий и развивающих занятий волонтёры перешли к профориентационным мероприятиям. Подготовка детей к участию в чемпионатах профессионального мастерства WorldSkills Russia Juniors и индивидуальное профориентационное наставничество подростков — одно из успешных направлений программы.
*Программа РусГидро по социально-профессиональной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, "Молодая энергия" направлена на подготовку кадров для РусГидро. Программа, в том числе, предусматривает вовлечение работников компании в волонтерское движение для активного участия в жизни воспитанников детских домов (организация экскурсий на ГЭС, конкурсы, выставки на гидроэнергетическую тематику, совместные праздники, спортивные мероприятия и т.д.). Важной частью Программы является внедренная в компании система мотивации работников, ставших усыновителями, опекунами или попечителями ребенка. Участники "Молодой энергии" — более 500 воспитанников 12 детских домов в регионах присутствия Группы РусГидро.