Компания Intel провела массовое сокращение штатов, уволив сотни ИТ-администраторов в ряде своих подразделений, сообщает издание The Oregonian. Сама Intel факт увольнения сотрудников не отрицает, но пока не спешит уточнять количество тех, кому в обозримом будущем придется сменить коллектив. Также она отказалась раскрывать истинные причины случившегося и должности, которые занимали уволенные сотрудники.
На запрос издания Intel ответила весьма уклончиво: "Все произошедшие изменения в штате наших сотрудников объяснимы текущими приоритетами и потребностями компании. Мы стремимся относиться ко всем увольняемым работникам с уважением и профессионализмом".
В маcштабах всего мираПо имеющимся сведениям, сокращение штата затронуло в первую очередь исследовательский центр Intel, расположенный в штате Орегон и насчитывающий 20 тыс. сотрудников. На отдельных предприятиях Intel в США тоже прошли увольнения, равно как и в Коста-Рике, где у Intel находится построенный в 2011 г. так называемый "корпоративный оздоровительный центр" – исследовательский центр, получающий 50% требуемой энергии от расположенных на его крыше солнечных батарей. Центр насчитывает около 1000 сотрудников. Должности уволенных работников не уточняются.
Также Intel отказалась от услуг нескольких подрядчиков по управлению информационными технологиями – в обозримом будущем их задачи будут вверены крупной индийской корпорации Infosys. Это позволит компании уменьшить количество менеджеров, осуществляющих контроль над нанятыми работниками сторонних фирм.
Обычное делоМассовое увольнение персонала уже давно вошло у Intel в привычку. В 2014 г. все в той же Коста-Рике она уволила 1500 человек в связи с закрытием своего завода в г. Эредия, а всего в течение 2014 г. ее штат сократился на 5 тыс. человек. Но, если в Коста-Рике пострадали, преимущественно, рядовые сотрудники, то в 2006 г. не повезло уже менеджерам – теперь уже бывший президент компании Пол Отеллини (Paul Otellini), сложивший полномочия в 2013 г., распорядился уволить 1000 управляющих из большинства офисов компании по всему миру.
Самое крупное за последние 10 лет увольнение сотрудников Intel состоялось в 2016 г. После публикации не самых лучших результатов деятельности компании в I квартале 2016 г. Руководство Intel приняло решение сократить 12 тыс. человек во всем мире, а это около 11% всего ее персонала.
Компания объяснила это реструктуризацией, оптимизацией расходов и подготовкой к затяжному спаду на рынке ноутбуков и стационарных компьютеров – основном источнике доходов чип-мейкера.
Добавим также, что в июне 2018 г. компанию спешно покинул ее генеральный директор Брайан Кржанич (Brian Krzanich), занимавший эту должность с 2013 г. Intel полгода не могла найти нового СЕО, и в течение этого компанию временно возглавлял финансовый директор Роберт Свон (Robert Swan). Свона утвердили на эту должность лишь спустя полгода, 1 февраля 2019 г.
Планы на будущееУвольняя сотни и тысячи сотрудников, Intel, не спешит отказываться от своих планов. Она продолжает затянувшийся переход на 10-нанометровое производство центральных процессоров (AMD, главный конкурент Intel, уже освоила 7 нанометров) и готовится запустить несколько новых фабрик Израиле и Ирландии.
Развитие компании потребует новых сотрудников в новых подразделениях – в ближайшие несколько лет она откроет более 1700 новых вакансий в Орегоне на исследовательской фабрике D1X, расположенной в городе Хилсборо. По состоянию на декабрь 2018 г. общемировое количество сотрудников Intel превышало 107,4 тыс. человек.
Также в 2020 г. Intel планирует вернуться на рынок дискретной графики и составить конкуренцию Nvidia и AMD с новыми видеокартами семейства Intel Xe.