Союз промышленников и предпринимателей Челябинской области заключил соглашение с региональным минздравом, страховщиками и профсоюзами по внедрению электронных листков нетрудоспособности работников (ЭЛН).
Минздрав обеспечит организационную и техническую возможность выдачи электронных больничных медицинскими учреждениями, Фонд социального страхования за свой счёт научит представителей предприятий пользоваться единой интегрированной информационной системой "Соцстрах", а также возьмёт на себя функции мониторинга внедрения электронных больничных на предприятиях. Федерация профсоюзов должна будет провести разъяснительную работу в первичных организациях предприятий, а работодатели - создать условия для преимущественного использования электронных больничных.
Соглашение подписано в заочной форме, после подробного обсуждения этой темы на декабрьском заседании правления СПП, сообщает пресс-служба объединения.
По данным регионального ФСС, сегодня на Южном Урале в системе ЭЛН задействовано 118 лечебных учреждений и почти 1500 работодателей разных форм собственности. Что касается членов СПП, то электронные больничные используют несколько десятков предприятий, в том числе ММК, ЧЭМК, агрохолдинг "Ариант", ГК "Конар", АО "Фортум", Группа "Магнезит", АО "Златмаш", обувная фирма "Юничел" и другие. Ежегодно ФСС выдаёт более миллиона листков нетрудоспособности.
По словам президента областного СПП, председателя совета директоров ММК Виктора Рашникова, внедрение этой системы, прежде всего, означает уменьшение бумажного документооборота, что упростит взаимодействие между лечебным учреждением, работодателем и Фондом соцстрахования. "В Группе компаний ПАО "ММК" электронные больничные уже внедрены и активно используются. Целесообразно, чтобы к этой практике переходили и другие работодатели", - отмечает Виктор Рашников.
Как подчеркнул заведующий региональным отделением ФСС Сергей Забирко, внедрение нового сервиса существенно повышает контроль за больничными. "Сегодня идёт очень много фальсификата листков нетрудоспособности, а система ЭЛН полностью исключает поддельный больничный, - пояснил он. - Кроме того, у работодателя появляется возможность перехода на прямые выплаты, то есть выплачивать пособия по временной нетрудоспособности будет не сам работодатель через свою бухгалтерию, а фонд работнику напрямую".