Прокуратура Таборинского района проверила соблюдение трудовых прав в деятельности муниципального казенного учреждения «Управление по техническому и транспортному обслуживанию Унже-Павинского сельского поселения».
Основанием для организации надзорных мероприятий явилось обращение в прокуратуру района водителя учреждения в связи с отказом работодателя предоставить ему ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет.
Установлено, что в соответствии с Положением об оплате труда учреждения для всех работников предусмотрен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет.
Кроме того, для водителей учреждения Положением устанавливается дополнительная выплата в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, которая устанавливается в зависимости от стажа работы, дающего право на получение данной надбавки.
Поскольку выслуга лет заявителя составила более 20 лет, с учетом требований действующего трудового законодательства и Положения об оплате труда, работодатель должен был предоставить заявителю ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и ежемесячно выплачивать соответствующую надбавку к должностному окладу.
По результатам проверки прокуратура директору учреждения внесла представление об устранении нарушений действующего законодательства.
В результате принятых мер прокурорского реагирования права заявителя восстановлены: ему предоставлен дополнительный отпуск в количестве 9 дней, а также с учетом произведенного перерасчета произведена денежная выплата в сумме 27,5 тыс. рублей. За допущенные нарушения закона главный бухгалтер учреждения привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания.