Прокуратура Нижнесергинского района провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности муниципальных служащих.
Установлено, что в МУП «Энергоресурс г. Нижние Серги» был принят на должность главного инженера бывший муниципальный служащий – бывший заместитель главы администрации Нижнесергинского городского поселения.
В нарушение требований ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации руководитель МУП «Энергоресурс г. Нижние Серги» при заключении трудового договора в установленный законом 10-дневный срок не направил письменное уведомление о трудоустройстве прежнему работодателю по последнему месту муниципальной службы.
Спустя три месяца бывший заместитель главы администрации Нижнесергинского городского поселения уволился из МУП «Энергоресурс г. Нижние Серги» и был принят на должность директора ООО «ЖилСервис».
В нарушение вышеуказанных норм федерального законодательства работодатель ООО «ЖилСервис» в 10-дневный срок также не сообщил о приеме на работу муниципального служащего по последнему месту службы.
По результатам проверки прокуратура в отношении руководителей МУП «Энергоресурс г. Нижние Серги» и ООО «ЖилСервис» возбудила административные дела по статье 19.29 КоАП Российской Федерации (привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего с нарушением требований законодательства о противодействии коррупции).
Мировой судья судебного участка оштрафовал виновных лиц на 20 тыс. рублей каждого.