Глава государства высказался о кадровой политике и алкоголизме
Увлекательное все-таки это зрелище, смена правительства. Много нового узнаешь о государственных мужах и технологиях принятия ими управленческих решений — раз. С неизменным восторгом отмечаешь, что глава государства после встречи с российским коллегой в Сочи находится в хорошем тонусе — два. Наконец, еще и еще раз осознаешь непреходящую ценность здорового образа жизни (ЗОЖ) - три.
31 августа президент Александр Лукашенко, как это обычно случается в кадровую пятницу, осуществил ряд назначений. Среди назначенных два министра — Максим Ермолович возглавил Минфин, Виктор Каранкевич — Минэнерго. Кроме того, назначены 2 посла, согласованы назначения главы одного госконцерна и директоров двух крупных предприятий — Андрей Рыбаков стал председателем «Белнефтехима», Александр Рогожник будет руководить ОАО «Управляющая компания холдинга «Минский моторный завод», Ирина Зарембовская — ОАО «Брестский электроламповый завод». Карьерные траектории 5 председателей райисполкомов, 4 членов облисполкомов и прочих назначенцев ради экономии места опустим.
ДОЛЖНОСТНАЯ СВЯЗЬ ПОКОЛЕНИЙ
С каким-то особым задором Александр Григорьевич высказался об обновлении как ключевом принципе кадровой политики в РБ: «Должно быть обновление. Не должно быть застоя. Застой начинается в экономике, обществе с застоя в кадровой работе. Поэтому вполне естественно, что вы — нынешнее поколение руководителей — на 20-25 лет моложе. Это нормально. Ниже уже брать планку нельзя, потому что у них не хватит опыта». Резонно: четверть века белорусам показывали по ТВ неуклонно седеющих и грузнеющих «крепких хозяйственников». Теперь, видимо, четверть века будут показывать «молодых реформаторов». Все правильно, смена генераций происходит раз в 25 лет.
В своем порыве к кадровому обновлению Лукашенко зашел так далеко, что предположил, что новые назначенцы пересидят в своих креслах даже назначившего их президента. Вот вы говорите: «авторитаризм», «наследственная деспотия», «держится за место»... А президент настежь открыт переменам: «Назначая вас и других, я и не думаю, что вы доживете до выборов, а потом всех мы поменяем. Глупость несуразная. Наоборот, я хочу, чтобы вы и после выборов, и после меня работали. Ведь вы — это новое поколение руководителей».
Молодеет душой нацлидер, буквально днем ранее отпраздновавший 64-й день рождения! Это особенно заметно по той экспрессии, с которой он опровергает слухи, будто нынешнее правительство досидит только до выборов: «Если мы вместе пойдем на выборы, это уже будет плюс в мою сторону. Поэтому нет здесь цели «до выборов». Вместе, вместе идите на выборы, конечно же! Молодое правительство реформаторов и вечно молодой, но неизменный президент — серьезный козырь в предвыборной гонке.
Тем трогательнее та теплота и забота, с которой Александр Григорьевич высказался о предыдущем составе Совмина, со скандалом уволенном после публичного разбора полетов в Орше. Персонально были упомянуты экс-вице-премьеры Владимир Семашко и Василий Матюшевский, а также экс-министр промышленности Виталий Вовк, которому всего-то пару недель назад президент угрожал за нераспорядительность тюрьмой.
Что ж, скамейка запасных, как мы помним, в РБ все равно короткая: «Они в какой-то степени, в какой-то части неплохие руководители. Там говорят, что, вот, Владимир Ильич Семашко старый, больной… Никакой он не старый и не больной. Голова у него на плечах приличная. И нам люди нужны. Может быть, в каком-то более узком сегменте. На линии прорыва. На конкретных участках. Ни он, ни Матюшевский, никто не должен, если они не коррупционеры и не бездельники, остаться вне поля нашего внимания... Это касается всех. И Вовка. Он же был хорошим руководителем предприятия. Но где-то он не сработал».
Как говорится, дай Бог здоровья министрам-отставникам и успеха — министрам-новобранцам. И, естественно, президенту, по словам которого, «в интернете и СМИ начинают страдать, стенать и выстраивать, как я часто говорю, некую конспирологию по поводу замены тех членов правительства и некоторых должностных лиц». Не будем страдать, не надо конспирологии. За экономическими провалами последних лет стоят не чьи-то личные качества, а ошибки в целеполагании, планировании, экспертизе, контроле и т.п. Это вопросы экономической политики и качества управления, а не своевременности ремонта прохудившейся крыши.
СНЯЛ СО СТАКАНА
В общем, кадровый день Лукашенко провел образцово, хотя под конец все-таки удивил и, как говорят в соцсетях, «отжег». Мы-то думали, что высокопоставленные белорусские чиновники - люди умные (даже с хитринкой), образованные, аккуратные, исполнительные и, как правило, не очень пьющие. Ну, по крайней мере, такое впечатление оставляет их поведение в ситуациях, когда обстановка не требует демонстрации образцово-показательного административного кретинизма.
Но президенту виднее, а ему ситуация представляется немножко иной: «Публично хочу сказать о недопустимости пьянства. Мне стыдно было об этом говорить, но многие руководители, которых я отправил недавно, за воротник закладывали прилично». Лукашенко и ранее намекал на то, что прежний глава Минэнерго Владимир Потупчик отставлен не только за коррупцию. А сейчас преемник Потупчика Каранкевич услышал от главы государства буквально следующий пассаж: «Что касается министра энергетики. Ты знаешь, за что он уволен. Если министр недисциплинирован, если он, напившись, не приходит на работу, то какой он министр?».
Короче, ситуация в управлении белорусской энергетикой, по всей видимости, и вынудила высшее должностное лицо уделить солидную часть своей пятничной речи о работе с кадрами пьянству и алкоголизму: «Я ведь не контролирую вас, с кем вы выпиваете, с кем вы в баню ходите, с кем разговариваете. На здоровье. Вы — руководители, вы должны все это уметь».
Brainstorming в сауне над бутылкой вискарика — одна из ключевых компетенций топ-менеджера. Согласимся с первым лицом: это нужно уметь. Но именно уметь, а не упражняться в столь важном для управленца виде деятельности, не покладая стакана: «Что касается пьянки, вы должны знать свою меру, вы должны знать, с кем, где и сколько, как в народе говорят. Если вы это чувство теряете - вы не руководитель. И вот по этой причине нам придется с некоторыми в ближайшее время расстаться». Выходит, не видят краев, не знают чувства меры. Тогда понятно, откуда растут цифры во многих правительственных планах и отчетах — с самого донышка заветной бутылки, бережно заныканной в рабочем кабинете.
От энергетики и алкоголизма президент смело перешел к этике и психологии семейной жизни. Что тоже правильно: семья — ячейка общества, тоже страдающая от пьянства. И выход только один — министрам в семье не наливать: «Я это говорю не столько даже для вас, а для жен тех пьяниц, которые скоро останутся без портфеля. Они там все это видят, но остановить не могут или не хотят. А потом, когда мужья теряют портфели, начинают рыдать. А чего рыдать?». Действительно, поздно рыдать, когда зеленый змий уже захватил бразды управления в стратегически важной отрасли.
Важно, что глава государства оценил не только непосредственные плоды бытового пьянства в госаппарате, но и долгосрочные, стратегические последствия пагубного пристрастия: «Пьяница — это не руководитель. Если он сегодня напился до потери пульса, и это через день или каждый день, он назавтра не работник. Он ходит и думает, как бы где опохмелиться». Вот так, от стакана до опохмела, от назначения до отставки, от президиума Совмина до совещания у президента и выстраивается в РБ управленческий цикл.
Возможно, Александр Григорьевич переборщил в деталях, но в главном-то он, как обычно, прав: и белорусскому госаппарату, и белорусскому обществу нужно становиться трезвее. Потому что денег на опохмел все меньше.