Премия, учрежденная Фондом Анатолия Лисицына, прошла в Ярославле уже в пятый раз. Ей награждаются активные общественные деятели.
В этом году премия «Общественное признание» отметила свой первый юбилей – 5 лет. Гостями церемонии вручения стали политики, предприниматели, журналисты, общественные активисты, представители творческих профессий.
В номинации «Ярославцы на федеральном уровне» премию получил бывший руководитель волейбольного клуба «Ярославич», главный тренер мужской волейбольной сборной России Сергей Шляпников. За просветительскую деятельность в сфере военно-патриотического воспитания премии удостоился 91-летний ветеран, полковник в отставке, автор книги «Боевая слава Ярославии» Вениамин Попов.
За современный подход к проектам краеведения и урбанистики премию получил предприниматель Ян Левин, за многолетнею благотворительную деятельность были награждены предприниматели Юлия Самсоненко и Максим Коробов, которые уже много лет проводят акцию «Купи корову», благодаря которой многие сельские многодетные семьи региона получили коров бесплатно.
Также премии получили создатель Этнографического музея кацкарей, депутат собрания депутатов Мышкинского муниципального района Сергей Темняткин, руководитель центра «Патриот» города Рыбинска Марина Макарова, староста храма Михаила Архангела в селе Кулакино Некрасовского района Наталия Каликина, организовавшая восстановление церкви.
По традиции одного из лауреатов премии выбирает сам Анатолий Лисицын. В этом году его выбор пал на депутата Ярославской областной Думы, генерального директора «Ярославского радиозавода» (входит в Концерн «РТИ») Сергея Якушева. Анатолий Иванович наградил Сергея Владимировича «масонским» мечом из своей коллекции.
– Для меня большая честь видеть свою фамилию в одном ряду с именами людей внесших огромный вклад в развитие самых значимых отраслей жизни Ярославского края, – рассказал Сергей Якушев. – Я искренне благодарен Анатолию Ивановичу Лисицыну и организаторам премии «Общественное признание» за то, что критериями оценки деятельности Ярославского радиозавода для них стали не только высокие экономические показателя, но и конкретные факты заботы о благополучии нашего двухтысячного коллектива, семьях радиозаводчан, ветеранах и прилегающих районах. Забота о людях – важнейшая составляющая работы современного руководителя. Без взаимопонимания с коллективом невозможно построение эффективно работающего производства.
Ежегодно в рамках коллективного договора на социальные нужды предприятие направляет от полутора до трех миллионов рублей. На радиозаводе работает современная столовая, открыт спортивный уголок с тренажерами, проводятся социально значимые мероприятия для молодежи и ветеранов, многие годы существует целая система доплат на путевки в ярославские профилактории.