Главные признаки скорого увольнения назвали воронежцам

Как распознать заранее, что человек собирается уволиться? По этому поводу открытый опрос провел сервис SuperJob . В опросе приняли участие менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций из Воронежа. Считается, что опытные кадровики могут предсказать увольнение сотрудника до подачи им заявления, опираясь на косвенные признаки. Каждый третий HR-специалист (34%) отмечает, что главный сигнал — потеря интереса к работе. Каждый пятый (21%) отмечает у желающих уволиться снижение качества работы и рассеянность. Апатию и пассивность выделяют 13%, а...