У зумеров есть больше шансов стать руководителями, чем у людей поколения Х?

У зумеров есть больше шансов стать руководителями, чем у людей поколения Х? 20 ноября 2024 г. Время чтения: 3 минуты Комментариев нет Представители российских компаний отмечают, что сейчас больше шансов «дорасти» до руководителя среднего звена у тех, кто только встал на карьерный путь, чем у людей категории 45+, а сами компании тяготеют к «омоложению руководителей». Несмотря на то, что эйджизм запрещен Трудовым кодексом, работодатели все чаще обращают внимание на возраст соискателей, причем тут возникает дилемма – работодатель хочет получить молодого сотрудника, готового внедрять...