Когда можно отказаться от ненормированной работы

Если сотрудник организации решил прийти на работу вне установленного графика, ему полагаются дополнительные дни отдыха. Руководитель Государственной инспекции труда в Коми Лидия Некучаева во время прямой линии ЦУР 3 июля разъяснила понятие ненормированного рабочего дня. Это эпизодическое привлечение гражданина не в рабочее время к исполнению своих должностных обязанностей. Возможно это только по письменному распоряжению работодателя. «Если у работника выходной, праздничный день, и приказ либо распоряжение работодатель не издал, работник вправе не выходить на работу. Ему за это ничего не...