Роструд: какая ответственность предусмотрена для работодателя, если он не ответит на предостережение ГИТ 1193

Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец рассказал, наступает ли ответственность для работодателя при отсутствии ответа на предостережение ГИТ. В предостережении ГИТ указывает, какие действия или бездействие работодателя приводят или могут привести к нарушениям в сфере трудового права или охраны труда. Предостережение работодатель может получить, если в ГИТ поступила информация о готовящихся нарушениях, но нет подтверждения, что они уже причинили вред. К примеру, предостережение довольно часто направляется, если поступило обращение от работников...