Тульские отцы критичнее матерей оценивают карьеру своих детей

Тульские отцы критичнее матерей оценивают карьеру своих детей
Фото: принадлежит SM.News

Туляки проявляют большее недовольство к выбору детьми профессии и места трудовой деятельности, чем тулячки. 

К такому выводу пришли аналитики кадрового сервиса SuperJob по итогам опроса, проведенного в течение месяца с четырнадцатого апреля по шестнадцатое мая. 

"Каждый восьмой родитель недоволен тем, где и кем работает его ребенок. В целом, шестнадцать процентов мужчин и десять процентов женщин критикуют место работы своих детей. Чаще всего из-за маленькой зарплаты, ею недоволен каждый третий", - сообщили редакции в пресс-службе организаторов исследования.

Шестнадцати процентам тульских респондентов не по нраву работа детей не специальности. Примерно каждому седьмому - в случае неудобного графика, каждому десятому - из-за высокой нагрузки. 

Еще семь процентов принявших участие в опросе тульских родителей сетуют на нереализованный потенциал своих  отпрысков. 

Авторы исследования признают, что довольны карьерой детей по шестьдесят семь процентов туляков и тулячек, ответивших на вопросы агентства. 

"МК в Туле" писал: срок службы современных смартфонов обычно не превышает двух лет. Такое мнение озвучил старший менеджер по мобильному оборудованию одной из компаний Павел Бизяев. Эксперт дал рекомендации тулякам, как продлить существенно время работы своим мобильным устройствам. 

Анализ
×
Бизяев Павел
Meta (запрещена в РФ)
Сфера деятельности:Связь и ИТ
1 293
ООО "СуперДжоб"
Сфера деятельности:Связь и ИТ
44