Треть опрошенных считают, что у дистанционной формы занятости нет недостатков

Опрос проводился среди тех работников, кто уже работает на удаленке. Они назвали преимущества и недостатки такого трудоустройства.

Треть опрошенных считают, что у дистанционной формы занятости нет недостатков

Исследование сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, в котором приняли участие 1600 экономически активных граждан России, работающих удаленно, было направлено на то, чтобы выявить ключевые преимущества и недостатки дистанционной занятости.

Основное преимущество работы на удаленке, по мнению респондентов, заключается в возможности работать в любом месте, где доступен интернет. Эту точку зрения поддерживают 62% опрошенных. В 2020 году основным плюсом считалась экономия на транспортных расходах и питании, что отмечали 50% респондентов.

Также среди преимуществ такого типа занятости респонденты назвали то, что у них стало меньше отвлекающих факторов, таких как коллеги, совещания и прочее. По словам опрошенных, у них появилось больше свободного времени, меньше стресса, возможностью уделять больше внимания семье и брать подработки.

Согласно данным опроса, 31% удаленных работников уверены, что у дистанционной занятости нет недостатков. Этот показатель вырос более чем вдвое по сравнению с 2020 годом, когда так считали 14%. Тем не менее некоторые участники опроса стали отмечать уменьшение внимания к своему внешнему виду и физической форме, а также отсутствие компенсационных пакетов и возможностей для карьерного роста.

Среди недостатков удаленной работы реже стали упоминаться длительность рабочего дня, необходимость совмещения домашних и рабочих обязанностей, отвлекающие факторы дома, неустойчивый интернет, а также жалобы на прокрастинацию и нехватку общения. А еще ненормированный рабочий день и проблемы со здоровьем из-за сидячего образа жизни.

«Очевидно, что удаленка комфортна для тех, кто сумел правильно организовать хоум-офис. Сегодня 53% россиян на удаленке имеют отдельное место для работы (в 2020 году — 37%)», — отмечают авторы исследования.

Удаленные вакансии составляют 4-6% от общего числа вакансий по Российской Федерации. На дистанционную работу в основном остаются сотрудники с хорошей репутацией, свидетельствуют данные другого опроса того же сервиса (тогда опрашивали представителей работодателей).

На SuperJob прямо сейчас доступны вакансии на удаленную занятость с зарплатой от 150 тысяч рублей в месяц.

Анализ
×
ООО "СуперДжоб"
Сфера деятельности:Связь и ИТ
42