Распространяющаяся коронавирусная инфекция доставила немало хлопот всему миру и россияне исключением не стали. В первую очередь пострадали от заболевания экономика и социальная жизнь.
Но особенно тяжело приходится в таких условиях пенсионерам.
Как работающим пенсионерам оформить больничные листы, начиная с 1 мая, попробуем разобраться в этой статье.
- Как взять больничный пенсионерам из-за угрозы коронавируса?
- Обязаны ли работодатели отпускать граждан старше 65 лет на больничный?
- На какие суммы вправе рассчитывать пенсионеры, находясь на больничном?
- Когда пенсионерам можно ждать выплат по больничным листам?
- Что известно о выдаче больничных листов пенсионерам с 1 мая 2020 года?
Как взять больничный пенсионерам из-за угрозы коронавируса?
Свыше 530 тысяч российских пенсионеров воспользовались привилегией взять больничный в связи с угрозой коронавирусной инфекции в промежутке между 6 и 19 апреля.
Фонд социального страхования России заявил, что выплатит работающим пенсионерам компенсации за утраченные доходы в связи с коронавирусом посредством больничных листов.
Также пенсионеры могу рассчитывать на безвозмездную оплату листа временной нетрудоспособности в промежутке с 20 по 30 апреля.
Для того чтобы оформить больничный лист, работающим пенсионерам нужно попросить своего работодателя предоставить информацию о них в Фонд социального страхования. Эта информация будет передана в медицинские организации для оформления листа временной нетрудоспособности в электронном варианте.
Такую процедуру учредили потому, что граждане старше 65 лет, как правило, плохо знакомы с интернетом и их работодателям будет проще провести такие процедуры.
Обязаны ли работодатели отпускать граждан старше 65 лет на больничный?
Пожилые граждане находятся в группе риска по заражению коронавирусной инфекцией, поэтому уйти на режим самоизоляции будет лучшим вариантом для них самих и для окружающего общества.
И работодатели обязаны, понимая это, обеспечивать такой режим для своих сотрудников, возраст которых 65 лет и старше. Как минимум, они должны быть переведены на дистанционную работу, если позволяет профессия.
Больничный лист нужно оформить тогда, когда пенсионеру предоставляют освобождение от труда, и при этом он не находится в отпуске. В таком случае он может рассчитывать на компенсацию заработной платы в виде пособия.
На какие суммы вправе рассчитывать пенсионеры, находясь на больничном?
Рассчитать больничный лист можно, учитывая стаж работы и среднюю заработную плату за последние 2 года. Больничный лист будет оплачен в 100% размере при условии, что стаж работы насчитывает больше 8 лет. В большинстве своем проблем у пенсионеров с этим не возникает.
Стоит отметить, что сумма выплаты не должна быть ниже минимальной заработной платы и выше максимальной, составляющей на данный момент около 69 960 рублей.
Если гражданин старше 65 лет занят на еще одной работе по совместительству, он в праве получить два больничных листа.
Когда пенсионерам можно ждать выплат по больничным листам?
В течение одного дня после получения сведений от работодателя документы передаются в медицинские организации для оформления электронных больничных. Еще один день займет оформление самого листа временной нетрудоспособности.
Спустя эти два дня ожидать выплаты стоит в течение недели. Хотя, учитывая, что работа по оформлению больничных листов идет без выходных, то выплаты, чаще всего, поступают уже через три дня.
Что известно о выдаче больничных листов пенсионерам с 1 мая 2020 года?
Владимир Путин продлил режим нерабочих дней до 11 мая. Сейчас неизвестно, планируют ли власти еще раз начать выдачу больничных. Подобный вопрос о продлении их оформления задавали на сайте губернатора Псковской области. Светлана Борщ (является заместителем управляющего ГУ – Псковское РСО ФСС) акцентировала внимание на том, что Временные правила оформления вышеупомянутых листков нетрудоспособности утвердили в Постановлении Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 года, фигурирующем в реестре под номером 402.
Соответствующие Правила не предусматривают продление периода освобождения от работы с оформлением листка нетрудоспособности (по состоянию на 29 апреля текущего года). Светлана Борщ отметила, что работодатель в целях сохранения здоровья работников вправе по согласованию с ними обеспечить возможность соблюдения режима самоизоляции.