Правительство предпринимает активные меры по закреплению медиков, однако они не могут сработать сиюминутно из-за длительной подготовки врачей, сказал НСН Анатолий Домников.
Выездные бригады — незаменимая помощь для сельской местности, где нет амбулаторий и фельдшерско-акушерских пунктов, и для труднодоступных районов, например, на Дальнем Востоке. Об этомНСНзаявилпредседатель профсоюза работников здравоохранения РФ АнатолийДомников.
Ранее вице-премьер правительства России Татьяна Голикова заявила, что медики из стационарных учреждений с профицитом по персоналу могут работать вахтовым методом в сельских и отдаленных населенных пунктах, чтобы ликвидировать кадровый дефицит в этих районах. Об этомсообщилоиздание «Известия». По словам Домникова, такая инициатива в России уже работает.
«Полагаю, речь идет о выездных бригадах. Они уже работают. Но вряд ли на это влияет профицит кадров, потому что дефицит у нас практически везде: где-то больший, где-то — меньший. Например, на Дальнем Востоке медики неделями принимают пациентов и живут в “Поездах здоровья”. Что касается сельских территорий, то туда выезжают мобильные машины на базе автомобилей “КамАЗ”, но там возникает проблема с размещением врачей. Такая бригада тоже может работать неделю или две. Но, конечно, легко инициатива не реализуется — во-первых, дороги не везде хорошие, во-вторых, как я уже сказал, бывают сложности с размещением медиков»,— сказал Домников.
Собеседник НСН подчеркнул, что такие выездные формы — спасение для населенных пунктов, где нет ни фельдшерско-акушерских пунктов, ни амбулаторий.
«Постановление правительства по повышению социальных выплат врачам, которые работают в городах с населением менее 50 тысяч и менее 100 тысяч человек, призвано решить проблему кадров в сельских территориях, но далеко не все места заполнены. Там, где нет ни фельдшерско-акушерских пунктов, ни сельских врачебных амбулаторий, положение спасут только такие выездные формы. При этом меры по закреплению кадров применяются, и весьма энергичные. На днях глава Минздрава Михаил Мурашко сказал, что за 2023 год удалось привлечь 10 тысяч врачей. Он сказал, что если этот темп сохранится, то мы за шесть лет полностью устраним дефицит медиков. Сиюминутно меры сработать не смогут, учитывая, что подготовка врача занимает шесть лет только в институте, а потом еще и специализация от двух до трех лет»,— подытожил он.
Ранее председатель Общественного совета по защите прав пациентов, сопредседатель Всероссийского союза пациентов Ян Власовзаявил, что достойная оплата труда, социальные гарантии и налаженный институт наставничества позволили бы избежать массового оттока кадров из сферы здравоохранения.